アイラインの飲食店・外食スタッフサービス

個人情報保護についての基本方針

制定日

平成16年2月1日

最終改定日

平成18年10月2日

総合人材サービス企業として多数の個人情報を保有する当社は、「個人情報を大切に保護すること」を企業の重要な社会的使命と認識し、次に示す当社基本方針を具現化するため、全従業員が個人情報保護に関する法令を遵守するとともに、JISQ15001:2006に準拠した個人情報保護マネジメントシステムの適切な運用に全社を挙げて取り組むことを宣言します。

• 個人情報保護マネジメントシステムの策定・運用・改善について
  当社は、個人情報のリスク（紛失、不正アクセス、改ざん､漏洩など）を防衛及び是正するため、個人情報の適切な運用のための基準、ルール、手順などを定めた｢個人情報保護マネジメントシステム｣を策定し、運用します。またマネジメントシステムは、定期的な監査結果や社内の運用状況､法令の改正または社会情勢の変化などを考慮して年1回以上の見直しを行うことで継続的な改善を実施します。
• 組織活動について
  当社は、基本方針を具体的に実践するため、以下の活動を行います。
  (1) 役員および全従業員は、個人情報保護に関する法令（個人情報保護法､労働者派遣法､職業安定法等）および国が定める指針（派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針等）その他の規範を遵守します。そのためにこれらの法令や指針、規範を特定後リスト化し社内システムにて共有することで､各自がいつでも確認できるようにいたします。
  (2) 個人情報保護管理責任者を選任し、マネジメントシステムの実施および運用に関する責任と権限を与え、業務を行わせます。
  (3) 個人情報保護監査責任者を選任し、個人情報の保護に関する実践と運用状況の内部監査を毎年1回以上実施します。
  (4) 取引先企業に対し、個人情報を含む機密保持契約の締結など個人情報の保護に係わる協力を要請します。
  (5) 基本方針は、当社のホームページにて公開することにより、いつでもどなたにも閲覧可能な状態とし、また拠点内にも掲示いたします。
  
• 個人情報の取扱いについて
  (1) 個人の権利の尊重
  当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、自己の個人情報に対して開示・訂正・削除を求められたとき、相談または苦情が発生したときは合理的な期間内にこれに応じます。ただし、人事考課・採用判断に関わる情報など、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある情報につきましては対応することはできません。
  (2) 個人情報の取得・利用・提供
  当社は個人情報の取得、利用および提供にあたり、本人に対し利用目的を明らかにし、限定された利用目的の範囲内で適切に取扱います。
  (3) 安全対策の実施
  当社は個人情報のリスクを防衛するため、また個人情報の目的外利用を防ぐために社内規程を整備し、さらに合理的な安全対策を講じ、それを教育にて全従業員に周知させ実施します。
• お問合わせ先について
  当社の個人情報保護に関するお問合せは、下記担当にて受付けております。

  個人情報保護管理責任者　内藤諭志（宇都宮本社法務室 室長）
  連絡先：TEL 028-633-2564 / FAX 028-610-5060 (土・日・祝祭日を除く平日 9：00〜17：00)