TOP » 飲食店・外食スタッフ 人材をお探しの企業の方 » 導入までの流れ
導入までの流れは、まずお客様のご要望をヒアリングするところからはじまります。
派遣サービスの場合
まずは専任スタッフがお客様にご訪問させていただき、業務内容を詳しくお伺いいたします。
弊社のノウハウを活かし、お客様のニーズにあったご提案とお見積りをご提出いたします。
派遣先責任者・指揮命令者の方へ労働基準法や派遣法のご説明をします。
お客様と同意のもとに、労働者派遣基本契約書を締結。
弊社担当者がお客様同席のもとで作業工程及び就業場所の安全確認をさせて頂きます。
お客様のご要望に合致するスタッフを選定し、労働者派遣契約書（個別契約書）を締結します。
業務開始！
定期的に弊社担当者が訪問し、業務の確認や、安全指導などを行います。
コンプライアンス研修実施（無料サービス）
派遣の活用に必要な関連法令（派遣法、労基法、労働安全衛生法）をお客様の活用モデルに沿った形で、または社内の従業員向けの研修としてご要望にあわせて弊社担当者が実施させていただきます。お気軽にご相談ください。
分からない事などございましたらお気軽にお問い合わせください。
担当者が責任を持って対応させていただきます。
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